O ano em que estruturamos o futuro possível

Soraya Brandão, Elaine Gontijo, Victor Almeida e Lise Tupiassu no Encontro Anual da Rede de Líderes 2025.
Encontro Anual da Rede de Líderes 2025.

Em 2025, a área de Lideranças da Fundação Lemann ampliou o alcance de sua atuação e intensificou o apoio a pessoas comprometidas com a transformação do Brasil em diferentes setores. A meta de crescimento de 665 para 900 lideranças em posições de alto impacto foi superada, atingindo mais de 1.270 lideranças, sendo 54% mulheres e 41% pessoas negras. Esse avanço reflete o fortalecimento de programas, redes e oportunidades de desenvolvimento que incentivam trajetórias de impacto no setor público, na sociedade civil, na academia e no empreendedorismo social.

Além disso, também avançamos na consolidação de ações voltadas ao fortalecimento da gestão pública. Programas de desenvolvimento de lideranças e formação de talentos para o setor público expandiram sua participação em governos estaduais e municipais, passando a integrar estruturas permanentes de formação e desenvolvimento profissional. Esse movimento contribui para fortalecer capacidades institucionais e ampliar a continuidade das políticas públicas ao longo do tempo.

A agenda também avançou na ampliação de oportunidades para lideranças diversas. Na frente internacional, foi lançado o Instituto Trajetórias, com o objetivo de apoiar talentos brasileiros no acesso a programas de pós-graduação em universidades de excelência no exterior. Em equidade racial, estudos, programas de formação e redes de apoio impulsionaram a presença e o fortalecimento de lideranças negras em espaços de decisão.

Ao final do primeiro triênio, mais de 9 mil pessoas haviam participado de iniciativas apoiadas pela Fundação Lemann, consolidando uma comunidade diversa de lideranças conectadas pelo compromisso de gerar impacto positivo e contribuir para os desafios do país.

“Em 2025, estruturamos iniciativas que mudam o patamar da nossa atuação e ampliam o futuro possível do país. Passamos a entender que não estamos falando de algumas centenas, mas de milhares de lideranças em posições de decisão e impacto.”

Cristina Castellan,

diretora de Lideranças na Fundação Lemann